成为制造强国的重点是创新陶瓷阀片

我国虽然已是“世界第一制造大国”，但制造业普遍为低端制造，大而不精是我国制造业面临的重大问题，供给质量水平不高、技术含量不高迫待解决。如今全球的制造业在发生翻天覆地的变化，制造业的格局和发展都将会发生改变，我们需要正视自身，趁这个制造业变革之机成为制造强国，而不是制造大国。

工业4.0全球概念的普及，智能制造深入人心，新技术也改变了传统的生产模式，中国提出了中国制造2025，也随着全球智造大潮而改革，其中新一代信息技术产业、高档数控机床和机器人、新材料等都是中国制造2025的改革重点。

在科技发展中，我们需要正视自身的制造业，要看到，除了制造技术落后于美德日等制造强国外，中国制造业缺乏创新也是短板之一，只有进行科技创新，才能随着智能制造提高竞争力，才能完善科技体系，才能夯实质量技术基础。

中国制造业在几十年的发展中，一直追赶欧美等国家，积累了大量的经验，也摸索了自己的模式，这是中国制造业进行创新的基础。

要想成为制造强国，我们不仅要建设完整的智造体系，还要提升制造业文化素养，通过创新培养工匠精神。过去我们从大庆油田、“两弹一星”看到艰苦奋斗、无私奉献的前辈，而现在中国制造业也将涌现许多许多勇于创新探索的现代企业家，他们身上的坚韧不拔的精神为我们带来宝贵的财富。实践表明，工业文化的建设有助于培养积极的价值观，激发人们的劳动热情和创新创造的精神。

创新对于提高供给质量水平、促进先进制造业持续发展也是最有力的保障，在不同的高新技术领域，往往挑战与机遇并存。从我国近年来的发展实践看，在“互联网+”的推动下，互联网全产业链要素不断整合优化，互联网平台的飞速发展加速了产业生态体系重构;装备制造业方面也有突出成就，发展出了一批关键基础材料和前沿新材料，提高了重大装备的自主设计水平和系统集成能力，开发出一批标志性、带动性强的重大技术装备，从而夯实工业基础能力。

以创新驱动发展的思路对高端技术人才的培养提出了更高的要求。可以说，一切竞争归根结底都在于人才的竞争。然而，在我国当前的制造业人才队伍中，仍然存在结构性过剩和短缺并存、先进制造技术领域人才不足等问题。因此，目前需要完善教育体系，建立先进的人才培养和引进机制，才能充分提高创新能力，激发制造业发展的内生动力，为建设制造强国提供有力支撑。

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