山推股份公司党委召开首次党群工作季度例会【推荐】效果灯
山推股份公司党委召开首次党群工作季度例会
5月7日,山推股份公司党委在总部大楼201会议室召开首次党群工作季度例会。公司党委副书记、纪委书记孙学科主持会议,并做现场点评和总结讲话。
会上,公司党委工作部、人力资源部(组织部)、企业文化部(宣传部)、纪检监察室(信访办)、工会和离退休职工管理中心等职能部门,汇报了2012年一季度完成的重点工作,有效推进党委“四大提升工程”和创新性工作成果分享,并提出近期重点工作思路。
山推股份公司党委召开首次党群工作季度例会
孙学科指出,召开季度党群工作例会是对前期工作的汇报、交流和沟通,汇报是对各自工作的回顾,交流是对成功经验做法进行分享、相互启发,沟通可使各部门间加强支持与协同,使党群各项工作更具协调性、协作性、系统性。2012年一季度,公司党群各职能部门做了大量卓有成效的工作,出色地完成了各项任务,在凝聚人心、鼓舞士气、推动生产经营发展等方面,都作出了积极贡献,整体工作呈现出“基础性工作得到加强,重点性工作有效推进,创新性工作卓有成效”三大特点。但在汇报过程中,个别存在着准备不充分、工作思路逻辑性不强等不足之处。
针对二季度的工作,孙学科提出三点具体要求:一是党群各职能部门要加强沟通,协调配合,紧紧围绕党委“四大提升工程”,统筹协调,扎实推进;二是党群部门要制定月度计划和完成情况,明确部门负责人为第一责任人,确定具体主办人或承办人,本着“对岗位负责、为企业负责”的态度,切实履职尽责;三是工作上要创新求变。张秀文董事长一直在强调求新求变,近期有所变化,但总体上还要加快推进,可借鉴集团内部潍柴十几年来一直贯穿的“改革发展、创新求变”思路,改革不是抛弃,是扬弃,是在原有基础上改善、提高。我们要紧跟企业发展,常变常新,求变求新,创新求变,以高度的责任心和使命感,开拓创新,真抓实干,使党群各项工作更加富有生机活力。
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